斯密認為增加國民財富的主要原因是靠提高勞動生產力，而要提高勞動生產力，首先就要靠分工的發展，而且國富論中說：“勞動生產力上最大的增進，以及運用勞動時所表現的更大的熟練、技巧和判斷力，似乎都是分工的結果。”
那么分工為什么能提高勞動生產力呢?一是勞動者的技巧因業專而日進;二是節省從一種工作轉到另一種工作所需要的時間;三是專門從事某項作業的工人比較容易改良工具和發明機械。所以斯密把分工的原因歸結為交換，而分工的產生是由人類的本性決定的，在交換的過程中，人們會發現如果有一個專門從事某一項工作的人所取得的好處，要比自己包攬一切工作取得的好處多，所以就形成了分工。
但是斯密認為財富的源泉不僅僅是在于勞動，還在于已經形成分工之后的勞動，否定了重商主義關于財富來源與流通領域或商業活動的錯誤觀念和重農學派只把農業勞動看做是財富唯一來源的錯誤思想。
因為斯密分工理論是存在一定的不足的，其不足之處主要表現在兩個方面：
(1)只重視分工對及時進步和發展生產力的作用，而沒有分析分工的社會性質，在論述中往往會把不同性質的分工混合在一起，比如，社會分工和工場手工的內部分工是不能混合在一起的;
(2)錯誤的認為交換引起分工，沒有認識到分工的社會歷史性質，從歷史上看，原始社會內部很早就產生了自然的分工，交換則是在原始社會末期才出現的，所以投資者要分清楚其中的原理概念。
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