《公司法》對此也進行了規定。《公司法》第一百四十二條規定，“發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起1年內不得轉讓。公司董事、監事、高級普理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年內不得轉讓。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份做出其他限制性規定。”但是發起人持有股份轉讓限傳期為1年，公司董事、監事、高級管理人員持有股份轉讓銷許限售期為1年，遠低干新三板限售期規定。
由此，作為公眾公司上市公司的主板、中小板和創業板公司其對于發起人及高管的限色期尚為1年。而新三板掛牌公司卻高于公眾公司的限制年限，規定顯得過于嚴格和苛刻，存在著進一步放松限售期限的空間和可能性。
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