由于“經濟管理”一詞，經常被連在一起說，所以有很多人認為它們的概念是一樣的，其實并不是完全正確的。那經濟學和管理學有什么樣的區別呢?今天就來和大家詳細的介紹一下，這二者之間的聯系和區別

　　從理論上來講經濟學和管理學都是屬于金融范疇的，所謂的金融指的是簡單來講的話就是貨幣的發行和回籠、存款的吸收和付出、買賣金銀、外匯、發行和轉讓有價證券等等。還需要說明的就是金融是信用貨幣出現之后所形成的經濟范疇，投資者不僅可以通過接待貨幣融通資金，還可以發行股票融通資金。

　　經濟學和管理學在根本上的區別就是各自的人性假設。經濟學和管理學中的行為主體都是人，但是它們作為一個獨立的學科研究的不是具體的人，研究的是依據各自的學科目的，對人作出抽象化的假定，便于分析，這樣所得到的對人的認識就是行為主體的基本假定，它是進行下一步分析的前提，所以對行為主體有不同的認識和行為是經濟學、管理學的本質區別，這二者對行為主體假定的主要表現是行為主體的基本傾向和相互關系這兩個方面。下面就分別說一下它們的人性假設

　　經濟學人性假設：經濟學的目標是節約成本、擴大支出、優化資源的配置，因此它的假定人是經濟人、理性人，只是從一般行為中進行分析。

　　經濟學人性假設是借助于可計量的的貨幣做尺度的，但是經濟人的假定根本原因是經濟學目標，不是計量和模型化。

　　管理學人性假設：管理學的目標是激勵人、提高組織效率，要兼顧一般行為和特殊行為，原因是特殊行為對提高組織效率具有重要意義，這也正是管理學認為追求經濟利益是人的低級需要的原因，所以管理學的人性假設超越了經濟學的人性假設。

　　通過對本篇文章的閱讀，相信大家都已經了解了經濟學和管理學的區別點：經濟學理論具有比較強的系統性、科學性和統一性;管理學具有較強的概權變性、藝術性和多樣性。也可以用另外一句話概括：經濟學是“壞人假設”，管理學是“好人假設”。